ВипускиРубрикиАвториКлючові слова

Стаття

Випуск:2014 №2 (46)
Рубрика:Менеджмент
УДК:631.15.1
Мова статті:Українська
Сторінки:93-100
Заголовок:Управління процесами використання персоналу підприємства на основі методу моделювання
Автор:Шаповал О. А.
Анотація:У статті проаналізовано сучасний стан управління процесами використання персоналу підприємства. Обґрунтована актуальність застосування економіко-математичного моделювання для вирішення завдань управління персоналом підприємства. Доведено доцільність вибору пакету SPSS для Windows стосовно побудови математичних моделей управління процесами використання персоналу. Розглянуто можливості застосування базисного модуля пакету SPSS для побудови багатофакторної лінійної моделі продуктивності праці з метою виявлення невикористаних резервів її підвищення. 
Ключові слова:Управління, Персонал, Моделювання, Соціально-трудові показники, Аналітичні інструменти, Регресійний аналіз
Файл статті:EV20142_093-100.pdf
Реферат:EV20142_093-100ua.pdf