Основні рецензенти
Білоцерківець Володимир Вікторович - Український державний університет науки та технологій
Герасименко Анжеліка Григорівна - Київський національний торговельно-економічний університет
Завгородня Олена Олександрівна - Український державний університет науки та технологій
Литвиненко Наталія Іванівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Тарасевич Віктор Миколайович - Український державний університет науки та технологій
Пилипенко Ганна Миколаївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Ходжаян Аліна Олександрівна - Київський національний університет ім. Т.Г. Шевченка
Прушківський Володимир Генадійович - Національний університет «Запорізька політехніка»
Задоя Анатолій Олександрович - Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля
Прушківська Емілія Василівна - Національний університет «Запорізька політехніка»
Мушникова Світлана Анатоліївна - Український державний університет науки та технологій
Пилипенко Юрій Іванович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Смєсова Вікторія Леонідівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Безугла Людмила Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Амоша Олександр Іванович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України
Булєєв Іван Петрович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України
Залознова Юлія Станіславівна - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України
Ареф’єва Олена Володимирівна - Національний авіаційний університет
Прохорова Вікторія Володимирівна - Українська інженерно-педагогічна академія
Вагонова Олександра Григорівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Єрмошкіна Олена Вячеславівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Макурін Андрій Андрійович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Пашкевич Марина Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Усатенко Ольга Володимирівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Лазебник Лариса Леонідівна - Університет державної фіскальної служби України
Чуріканова Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Бардась Артем Володимирович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Бойченко Микола Вікторович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Іванова Марина Іллівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Трифонова Олена Василівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Швець Василь Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Красовська Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Касян Сергій Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»
Метеленко Наталія Георгіївна - Запорізька державна інженерна академія
Петруня Юрій Євгенович - Університет митної справи та фінансів
| Випуски | Рубрики | Автори | Ключові слова |
Стаття
| Випуск: | 2025 №4 (92) |
| Рубрика: | Менеджмент |
| УДК: | 331.5+ 338.2. |
| DOI: | https://doi.org/10.33271/ebdut/92.055 |
| Мова статті: | Українська |
| Сторінки: | 55-63 |
| Заголовок: | Процесно-орієнтована парадигма управління ринком праці України в умовах воєнного стану: сутність, особливості реалізації та алгоритм переходу |
| Автор: | Мірошніченко Т. В., Дніпровського державного університету внутрішніх справ |
| Анотація: | Методологія дослідження. Дослідження ґрунтується на поєднаннях загальнонаукових, статистично-економічних та спеціальних методів. Метод аналізу й синтезу, абстрагування, історико-логічний підхід і контент-аналіз застосовано для опрацювання класичних джерел щодо процесного підходу, що дозволило виокремити атрибутивні характеристики процесів і сформувати теоретичну основу процесно-орієнтованої парадигми управління ринком праці. Порівняльний аналіз, а також методи систематизації, класифікації та абстрактно-логічного узагальнення використано для зіставлення традиційних та процесних підходів до ринку праці, структурування бізнес-процесів та визначення основних атрибутів бізнес-процесів ринку праці. Статистично-економічний і структурно-динамічний аналіз застосовано для опрацювання даних сучасного стану ринку праці в умовах воєнного стану. Результати. У статті досліджені ключові демографічні, економічні та безпекові тенденції формування та розвитку ринку праці у сучасних умовах функціонування економіки. Описано вплив воєнного стану, трудової міграції та структурних дисбалансів на функціонування ринку праці. В роботі доведено доцільність переходу до процесно-орієнтованого управління ринком праці. Визначено сутність, принципи та основні завдання процесного підходу у теоретичному та прикладному аспекті. Систематизовані теоретичні напрацювання щодо застосування процесного підходу в умовах ринку праці. На основі узагальнення міжнародних практик доведено, що ефективність ринку праці значною мірою залежить від стандартизованості, вимірюваності й узгодженості операційних процесів. У роботі сформовано концептуальну основу процесно-орієнтованого управління ринком праці та запропоновано детальний алгоритм переходу до процесної моделі, що включає етапи стратегічної дорожньої карти, деталізації процесної системи, нормативно-методологічного забезпечення, технологічних умов, пілотування та масштабування. Новизна. Наукова новизна полягає у формуванні авторського бачення процесноорієнтованої парадигми управління ринком праці в умовах воєнного стану як інтегрованої моделі, що поєднує принципи міжнародних стандартів якості, процесного менеджменту та цифрової координації суб’єктів ринку праці. Вперше запропоновано алгоритм переходу до процесно-орієнтованого управління ринком праці, орієнтований на узгодження діяльності держави, освітніх закладів та роботодавців у межах єдиної процесної системи. Практична значущість. Результати дослідження можуть бути використані в державній політиці зайнятості, регіональних програмах розвитку людського капіталу, модернізації служби зайнятості, розробці цифрових інструментів моніторингу та аналізу процесів ринку праці. Алгоритм переходу до процесного управління може слугувати практичним інструментом для послідовної імплементації більш ефективних, інтегрованих та передбачуваних механізмів регулювання попиту та пропозиції праці. |
| Ключові слова: | Ринок праці, Попит, Пропозиція, Процесний підхід, Процесні атрибути ринку праці, Процесна модель ринку праці, Алгоритм переходу, Процесно-орієнтоване формування |
| Файл статті: | EV20254_055-063.pdf |
| Література: |
|
Адреса редакції:
Кафедра міжнародних відносин і аудиту, НТУ «Дніпровська політехніка», проспект Яворницького, 19, м. Дніпро, Україна, 49005.
Телефони для довідок: +380 (97) 115-75-45 – провідний редактор Черченко Ніна Альбертівна.
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
NikeГоловний редактор журналу
Макурін А.А., доктор економічних наук, професор кафедри міжнародних відносин і аудиту НТУ «Дніпровська політехніка»
Заступники головного редактора:
Вагонова О. Г., доктор економічних наук, завідувач кафедри прикладної економіки, підприємництва та публічного управління НТУ «Дніпровська політехніка»
Амоша О. І., академік НАН України, доктор економічних наук, почесний директор Інституту економіки промисловості Національної академії наук України
Голова редакційної ради
Швець В. Я., доктор економічних наук, завідувач кафедри менеджменту НТУ «Дніпровська політехніка»
Члени редакційної колегії:
Бардась А.В., д. е. н.; Безугла Л.С., д. е. н.; Бєлобородова М.В., к. е. н.; Бондаренко Л.А., к.е.н.; Бойченко М.В., д. е. н.; Булєєв І.П., д. е. н.; Герасименко А.Г., д. е. н.; Герасименко Т.В., к. геол. н.; Григоренко І.В., к. е. н., Добрянська Н.А., д. е. н.; Єрмошкіна О.В., д. е. н.; Залознова Ю.С., член-кореспондент НАН України, д. е. н.; Іванова М.І., д. е. н.; Касян С.Я., к. е. н.; Корнєєв В.В., д. е. н.; Красовська О.Ю., д. е. н.; Литвиненко Н.І., д. е. н.; Павлова В.А., д. е. н.; Пашкевич М.С., д. е. н.; Пилипенко Г.М., д. е. н.; Пилипенко Ю.І., д. е. н.; Прушківська Е.В., д. е. н.; Славкова А. А., к. е. н.; Смєсова В.Л., д. е. н.; Терещенко Е.Ю., к. т. н.; Трифонова О.В., д. е. н.; Усатенко О.В., д. е. н.; Шинкаренко Н.В., к. е. н; Чуріканова О.В., д. е. н.; Якименко-Терещенко Н.В., д. е. н.
Закордонні члени редакційної колегії:
Даріюш С. (Університет AGH, м. Краків, Польща), Кошебаєва Г.К. (Карагандинський державний університет, м. Караганда, Казахстан), Росак-Широцка Й. (Ченстоховський технологічний університет, м. Ченстохова, Польща), Січінава А. (Грузинський технічний університет, м. Тбілісі, Грузія), Тарас В. (Університет Північної Кароліни, м. Грінсборо, США, Юревічейне Д. (Вільнюський технічний університет Гедімінаса, м .Вільнюс, Литва).
Провідний редактор Черченко Н. А.
Літературний редактор Ісакова М. Л.
Технічний редактор Літвінов Ю.І.
Nike WMNS Air Force 1 Shadow White/Hydrogen Blue-Purple