Економічний вісник НГУ

 

Основні рецензенти

Литвиненко Наталія Іванівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Пилипенко Ганна Миколаївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Задоя Анатолій Олександрович - Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля

Прушківська Емілія Василівна - Національний університет «Запорізька політехніка»

Мушникова Світлана Анатоліївна - Український державний університет науки та технологій

Пилипенко Юрій Іванович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Смєсова Вікторія Леонідівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бондаренко Людмила Анатоліївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бєлобородова Марія Валеріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Амоша Олександр Іванович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Залознова Юлія Станіславівна - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Ареф’єва Олена Володимирівна - Національний авіаційний університет

Прохорова Вікторія Володимирівна - Українська інженерно-педагогічна академія

Єрмошкіна Олена Вячеславівна - Національний університет «Львівська політехніка»

Пашкевич Марина Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Усатенко Ольга Володимирівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Чуріканова Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бардась Артем Володимирович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бойченко Микола Вікторович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Трифонова Олена Василівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Швець Василь Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Красовська Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Касян Сергій Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Петруня Юрій Євгенович - Університет митної справи та фінансів


ВипускиРубрикиАвториКлючові слова

Стаття

Випуск:2015 №4 (52)
Рубрика:Економіка підприємства
УДК:330.142:339.137
Мова статті:Російська
Сторінки:119-128
Заголовок:Інтелектуальний капітал як інструмент забезпечення конкурентоспроможності підприємства
Автор:Різун М. Д.
Анотація:Людський капітал розглядається як головне джерело конкурентної переваги підприємства. Обгрунтовано необхідність ідентифікації поняття та структури людського капіталу з точки зору його інтелектуальних ресурсів, а також можливості застосування інформаційних технологій при управлінні знаннями. Розглянуто сутність понять людський та інтелектуальний капітал, представлено авторське бачення взаємодії елементів всередині цієї категорії. Запропоновано рекомендації щодо вдосконалення методів управління людським капіталом за допомогою управління знаннями співробітників підприємства. 
Ключові слова:Людський капітал, Інтелектуальний капітал, Потенціал знань, Конкурентоспроможність підприємства, Віртуальна освітня платформа
Файл статті:EV20154_119-128.pdf
Реферат:EV20154_119-128ua.pdf 
Література:
  • 1. Абалкин Л. И. Стратегический ответ России на вызовы нового века / Л. И. Абалкин. - М. : Эк- замен, 2004. - 602 с.
  • 2. Антонюк В. П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-економічна оцінка та забезпечення розвитку / НАН України, Ін-т економіки пром-сті. - Донецьк, 2007. - 348 с.
  • 3. Армстронг M. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Перев. с англ.; под ред. С. К. Мордовина. СПб. : Питер, 2004. - 71 с.
  • 4. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: ключ к успеху в новом тысячелетии / Э. Брукинг; [пер. с англ, под ред. Л. Н. Ковачин]. - Питер, 2001. - 288 с.
  • 5. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник. для вузов / Генкин Б. М. - 5-е изд., доп. - М. : Норма, 2003. - 416 с.
  • 6. Голикова Н. В. Людський капітал як фактор зростання та розвитку економіки: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.01.01 - «Економічна теорія» / Н. В. Голікова. - Киев, 2004. - 30 с.
  • 7. Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренова. - М. : Наука, 1999. - 312 с.
  • 8. Доронін А. В. Поведінка персоналу виробничої організації. Оцінка, управління, розвиток: моногр. - Х. : ВД «ІНЖЕК», 2008. - 319 с.
  • 9. Духнич Ю. Управление знаниями / Ю. Духнич. - 2007. [Онлайн] Доступ: http://www.smart-edu.com/upravlenie-znaniyami.html (20.12.2015).
  • 10. Зайцева Н. В. Управление человеческим капиталом предприятия как способ повышения его эффективности / Н. В. Зайцева // Матеріали наукової конференції професорсько-викладацького складу, наукових співробітників і аспірантів Донецького національного університету за підсумками науково-дослідної роботи за період 2009-2010 рр. Т.2 / Під ред.. П. В. Єгорова, С. В. Беспалової. - Донецьк : Цифрова типографія, 2011. - С. 369-370.
  • 11. Ильинский И. В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве / И. В. Ильинский. - СПб. : Изд. СПбУЭФ, 1996.
  • 12. Кендрик Д. Совокупный капитал США и его формирование / Д. Кендрик. М. : Прогресс, 1978.
  • 13. Корженко В. В. Конгруентність понять людського капіталу і суб`єктивного фактора / В. В. Корженко. 2010. [Онлайн] Доступ: nbuv.gov.ua/j- pdf/Tpdu_2010_2_55.pdf (16.12.2015).
  • 14. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал. Определение. / Ю. А. Корчагин. - 2005. [Онлайн] До- ступ: lerc.ru/?part=articles&art=3&page=24 (16.12.2015).
  • 15. Критский М. М. Человеческий капитал. Л. : Изд-во Ленингр. ун-та, 1991. - с. 71.
  • 16. Куріло Л. І. Розвиток інтелектуального капіталу в аграрній сфері України: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня док.екон.наук: спец. 08.00.03 - «економіка та управління національним господарством» / Л. І. Куріло, Національному науковому центрі «Інститут аграрної економіки» Національної академії аграрних наук України - Київ, 2013. - 37 с.
  • 17. Ляшок Н. Ю. Управление человеческим капиталом промышленных предприятий в условиях экономических кризисов: автореф. дис. на соискание науч. степени канд. экон. наук: спец. 08.00.04 - «Экономика и управление предприятиями (по видам экономической деятельности)» / Н. Ю. Ляшок, Институт экономики промышленности Национальной академии наук Украины - Донецк, 2014. - 26 с.
  • 18. Мясоедова Т. Г. Человеческий капитал и конкурентоспособность предприятия. Менеджмент в России и за рубежом. - N 3. - 2005. - С. 29 - 37.
  • 19. Саблюк П. Т. Інноваційна діяльність в аграрній сфері: інституціональний аспект: моногр. / Саб- люк П. Т., Шпікулак О. Г., Куріло Л. І. та ін. - К. : ННЦ ІАЕ, 2010. - 706 с.
  • 20. Смирнов В. Т. . Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике. / Смирнов В. Т., Скоблякова И. В. Управление общественными и экономическими системами. - 2006. - №2. [Онлайн] Доступ: http://umc.gu-unpk.ru/umc/zj2006.php (09.12.2015).
  • 21. Трофимова Л. А. Управление знаниями : учебное пособие. - СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2012. - 77 с. [Онлайн] Доступ: http://www.redcross-irkutsk.org/upload/catalog/files/products/891.pdf (20.12.2015).
  • 22. Тугускина Г. Моделирование структуры человеческого капитала. «Кадровик. Кадровый менеджмент». - 2009. - №9. [Онлайн] Доступ: http://hr-portal.ru/article/modelirovanie-struktury-chelovecheskogo-kapitala (08.12.2015).
  • 23. Устинова К. А. Человеческий капитал в ин- новационной экономике: монография / К. А. Устинова, Е. С. Губанова, Г. В. Леонидова. - Вологда : Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. - 195 с.
  • 24. Beach M. J. A Critique of Human Capital Formation in the U.S. and the Economic Returns to Sub-Baccalaureate Credentials. Educational Studies: A Journal of the American Educational Studies. - 2009. - 45(1). Pp. 24-38.
  • 25. Bowen H. P. Investment in Learning. - San Francisco, 1987. - 345 p.
  • 26. De la Fuente A. and Ciccone A. Human capital in a global knowledge economy (the original is in French - Le capital humain dans une e ´conomie mondiale sur la connaissance). Report for the European Commission, Brus- sels, 2002.
  • 27. Frank R. H. and Bernanke B. S. Principles of Microeconomics (3rd ed.). New York : McGrawHill/Irwin, 2007.
  • 28. Guthrie J. and Petty R. Knowledge manage- ment, Company Secretary, 1999. - Vol. 9, No.1. -Pp. 38-41.
  • 29. Machlup F. The Production and Distribution of Knowledge in the United States. Princeton: Princeton University Press, 1962.
  • 30. Powell W. W. and Snellman K. The knowledge economy. Annual Review Sociology 30:199-220. School of Education and Department of Sociology, Stanford University, California, 2004.
  • 31. Rizun M. Intellectual Capital as a Key Factor of Business-Processes at Mining Enterprises. XXIX Scien- tific Conference «Creativity Support Systems - SWO/CSS 2014», Katowice, Poland. - 2014. Pp. 145-156.
  • 32. Roslender R. Accounting for intellectual capi- tal: A contemporary management accounting perspective. Management Accounting. - 2000. - 78(3). - Pp. 34-37.
  • 33. Sheffrin M. S. Economics: Principles in Ac- tion. New Jersey: Pearson Prentice Hall, 2003.
  • 34. Thurou L. Investment in Human Capital. Bel- mont, 1970. P. 15.
  • 35. Wikipedia, the Free Encyclopedia. [Онлайн] Доступ: https://ru.wikipedia.org/wiki.

Науковий журнал визнає можливість використання інструментів штучного інтелекту (ШІ) та цифрових технологій як допоміжних засобів у процесі підготовки наукових публікацій за умови дотримання принципів академічної доброчесності, прозорості та відповідальності авторів. Використання ШІ не звільняє авторів від відповідальності за оригінальність, достовірність і наукову коректність поданих матеріалів.

ДОПУСТИМІ СФЕРИ ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ. Автори можуть використовувати інструменти ШІ виключно як допоміжний інструмент для:

  • мовного редагування та стилістичного покращення тексту без зміни наукового змісту;
  • перекладу текстів;
  • підготовки структури рукопису або узагальнення власних авторських матеріалів;
  • технічного форматування тексту відповідно до вимог журналу.
У разі використання ШІ автор зобов’язаний зазначити це у розділі «Подяки» або «Примітки» статті. Формує декларацію GAIDeT за посиланням https://panbibliotekar.github.io/gaidet-declaration/index-uk.html

НЕДОПУСТИМІ СФЕРИ ЗАСТОСУВАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ. З метою збереження наукової доброчесності забороняється використання ШІ для:

  • Створення основного наукового змісту статті, включаючи формулювання гіпотез, наукових висновків, теоретичних положень та результатів дослідження.
  • Генерації або фальсифікації емпіричних даних, результатів розрахунків, статистичних вибірок, експериментальних результатів або кейсів.
  • Імітації авторства, зокрема подання матеріалів, повністю або переважно згенерованих ШІ, як власного наукового доробку.
  • Маніпулювання бібліографічними джерелами, включаючи створення фіктивних або некоректних посилань, DOI, назв журналів чи авторів.
  • Автоматизованого написання рецензій або редакційних висновків, а також участі ШІ у процесі прийняття редакційних рішень.
  • Прихованого використання ШІ, без відповідного розкриття інформації про його застосування.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА САНКЦІЇ. У разі виявлення порушень політики використання ШІ редакція залишає за собою право:

  • відхилити рукопис на будь-якому етапі розгляду;
  • відкликати вже опубліковану статтю;
  • повідомити установу, яку представляє автор;
  • тимчасово або постійно обмежити можливість подальших публікацій у журналі.

Редакція залишає за собою право оновлювати цю політику відповідно до розвитку технологій та міжнародних стандартів публікаційної етики.

Air Force 1

Редакційна політика наукового журналу «Економічний вісник Дніпровської політехніки»

Журнал «Економічний вісник Дніпровської політехніки» (Попередня назва - «Економічний вісник національного гірничого університету») засновано у 2003 році Національним гірничим університетом та Інститутом економіки промисловості Національної Академії наук України як видання, що спрямоване на висвітлення проблем та пріоритетних напрямків розвитку економічного механізму забезпечення ефективного використання виробничого і підприємницького потенціалу гірничовидобувних та гірничозбагачувальних підприємств. Разом із зміною траекторії соціально-економічного розвитку суспільства змінювався й університет, поступово набуваючи багатогалузевої спрямованості та перетворюючись на потужний науково-освітній центр країни – Національний технічний університет «Дніпровська політехніка».

Ці зміни позначилися й на наукових виданнях – «Економічний вісник Дніпровської політехніки» став багатопрофільним журналом, що публікує результати наукових досліджень загальної економічної спрямованості в таких сферах, як: економічна теорія, економіка регіонів, економіка промисловості, економіка підприємства, фінансовий ринок, фінанси галузі та підприємства, економіка природокористування, економіко-математичні методи прийняття управлінських рішень, менеджмент, маркетинг та розвиток економічної освіти. Напрями, за якими здійснюється публікація статей, підтримуються високим рівнем кваліфікації науковців – співробітників університету та Інституту промисловості, які є фундаторами відомих в Україні наукових шкіл. Метою журналу «Економічний вісник Дніпровської політехніки» в сучасних умовах є сприяння оприлюдненню та поширенню серед науковців результатів наукових досліджень, обмін науковими ідеями та надання інформаційного простору для дискусійного обговорення нових ідей та теорій. Досягнення цієї мети забезпечується відповідною редакційною політикою видання, головними принципами якої є:

  • забезпечення вільного безкоштовного доступу користувачів до контенту журналу згідно з Budapest Open Access Initiative щодо видань відкритого доступу;
  • систематична робота з включення журналу в міжнародні електронні бібліотеки, каталоги та наукометричні бази задля підвищення ступеню присутності видання у світовому науковому інформаційному просторі, зростання рейтингу журналу та індексів цитування його авторів;
  • надання представникам наукової спільноти рівних можливостей для публікації результатів своїх досліджень та їх вільного поширення, що базуються на дотриманні етичних вимог до наукових публікацій: об’єктивності та неупередженості у відборі статей для публікації, високій вимогливості до якості наукових досліджень та недопущенні проявів порушення авторських прав.

Завдання наукового видання є:

  • Забезпечення публікації результатів актуальних наукових досліджень у сфері економічної теорії, економіки промисловості, економіки підприємства, регіональної економіки, фінансів, менеджменту, маркетингу та суміжних економічних дисциплін з урахуванням сучасних викликів соціально-економічного розвитку.
  • Формування відкритого наукового комунікаційного простору для обміну ідеями, науковими підходами та результатами досліджень між вітчизняними й зарубіжними науковцями, викладачами, докторантами та практиками.
  • Сприяння розвитку наукових шкіл Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» та Інституту економіки промисловості НАН України, а також інтеграції їх наукових результатів у загальноукраїнський та міжнародний науковий простір.
  • Підвищення якості наукових публікацій шляхом упровадження прозорих процедур рецензування, дотримання принципів академічної доброчесності, об’єктивності та неупередженості редакційних рішень.
  • Розширення міжнародної наукової присутності журналу через системну роботу з включення видання до міжнародних наукометричних баз, електронних бібліотек і наукових каталогів, що сприятиме зростанню цитованості опублікованих робіт. Забезпечення рівного доступу авторів до публікаційних можливостей, незалежно від наукової установи, країни походження чи наукового статусу, за умови відповідності матеріалів встановленим науковим і етичним стандартам.
  • Популяризація результатів економічних досліджень, орієнтованих на практичне застосування, зокрема у сфері розвитку промислових підприємств, фінансових ринків, управління економічними системами та економічної освіти.
  • Підтримка молодих науковців шляхом створення сприятливих умов для оприлюднення результатів їхніх досліджень та інтеграції у професійну наукову спільноту.