Корпоративне управління та якість прибутку на промислових підприємствах

Ходжодж Алі. Аль.; Салайме Сафван. Аль.

Основні рецензенти

Білоцерківець Володимир Вікторович - Український державний університет науки та технологій

Герасименко Анжеліка Григорівна - Київський національний торговельно-економічний університет

Завгородня Олена Олександрівна - Український державний університет науки та технологій

Литвиненко Наталія Іванівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Тарасевич Віктор Миколайович - Український державний університет науки та технологій

Пилипенко Ганна Миколаївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Ходжаян Аліна Олександрівна - Київський національний університет ім. Т.Г. Шевченка

Прушківський Володимир Генадійович - Національний університет «Запорізька політехніка»

Задоя Анатолій Олександрович - Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля

Прушківська Емілія Василівна - Національний університет «Запорізька політехніка»

Мушникова Світлана Анатоліївна - Український державний університет науки та технологій

Пилипенко Юрій Іванович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Смєсова Вікторія Леонідівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Безугла Людмила Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Амоша Олександр Іванович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Булєєв Іван Петрович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Залознова Юлія Станіславівна - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Ареф’єва Олена Володимирівна - Національний авіаційний університет

Прохорова Вікторія Володимирівна - Українська інженерно-педагогічна академія

Вагонова Олександра Григорівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Єрмошкіна Олена Вячеславівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Макурін Андрій Андрійович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Пашкевич Марина Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Усатенко Ольга Володимирівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Лазебник Лариса Леонідівна - Університет державної фіскальної служби України

Чуріканова Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бардась Артем Володимирович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бойченко Микола Вікторович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Іванова Марина Іллівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Трифонова Олена Василівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Швець Василь Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Красовська Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Касян Сергій Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Метеленко Наталія Георгіївна - Запорізька державна інженерна академія

Петруня Юрій Євгенович - Університет митної справи та фінансів

Стаття

Випуск:	2024 №3 (87)
Рубрика:	Економічна теорія
УДК:	658.114.3
DOI:	https://doi.org/10.33271/ebdut/87.009
Мова статті:	Англійська
Сторінки:	9-27
Заголовок:	Корпоративне управління та якість прибутку на промислових підприємствах
Автори:	Ходжодж Алі. Аль., Університет Аджлун, Йорданія, Салайме Сафван. Аль., Технологічний університет Акаби, Йорданія
Анотація:	Методологія дослідження. Це дослідження є одним із польових досліджень, в якому застосовано описово-аналітичний підхід для вивчення впливу законів корпоративного управління на якість прибутків. Дослідження проводилося в індустріальних публічних акціонерних компаніях, зареєстрованих на Оманській фондовій біржі. В рамках дослідження також було проведено оцінку думок бухгалтерів та внутрішніх аудиторів цих організацій з точки зору директорів. Для аналізу отриманих даних використовувалася статистична програма SPSS. Результати. У сучасній економіці корпоративне управління є одним із ключових факторів, що визначають не лише економічний розвиток країни, а й соціальний та інвестиційний клімат. Дотримання принципів корпоративного управління, виконання правових вимог та ефективність існуючої системи управління стали важливими умовами для залучення бізнесових інвестицій. Відтак, багато дослідників виявляють інтерес до питань корпоративного управління. Мета цього дослідження полягала у визначенні ролі корпоративного управління в досягненні прибутків промисловими підприємствами. Для цього було обрано 78 йорданських промислових компаній, до яких входили 120 керівників, заступників директорів та начальників відділів. Випадковою вибіркою було відібрано 50% від загальної кількості, що становило 60 осіб, а в результаті аналізу було оброблено 204 даних, що відповідали критеріям дослідження. Для статистичного аналізу застосовувалися різноманітні методи, серед яких: середнє арифметичне, стандартне відхилення, множинний регресійний аналіз, покроковий регресійний аналіз, коефіцієнт варіації та коефіцієнт альфа-Кронбаха. Новизна. Дослідження виявило, що погляди керівників щодо систем управління та їхнє сприйняття факторів досягнення прибутків у незалежних йорданських компаніях знаходяться на високому рівні. Було встановлено, що існує зв'язок між корпоративним управлінням та досягненням прибутків, оскільки воно показує рівень 62,3% варіації в досягненні переваг. Практична значущість. Дослідження рекомендує впровадження концепції систем високої продуктивності у всіх сферах йорданського бізнесу для досягнення прибутків, ґрунтуючись на правилах корпоративного управління. Це сприятиме більш глибокому розумінню управлінських практик в Йорданії та вибору ефективних застосувань і навичок для забезпечення прибутковості.
Ключові слова:	Управління, Якість, Вплив, Ефективність, Переваги, Регресійний аналіз, Заходи, Різноманітні види діяльності
Файл статті:	EV20243_009-027.pdf
Література:	1. Laudon, Kenneth c., & Laudon, Jane p. (2007). Management Information Systems: Managing the Digital Firm, 10thed. New Jersey: Prentice-Hall, Person Education, Upper Saddle River. Pp. 14. https://doi.org/10.15837/ijccc.2007.1.2342 2. Gerasimos Rigatos. (2010). Intelligent Industrial Systems: Modelling, Automation and Adaptive Behavior. Information Science Reference; First edition (April 1, 2010). https://doi.org/10.4018/978-1-61520-849-4 3. Monique Jeanblanc, Marc Yor, & Marc Chesney. (2009). Mathematical Methods for Financial Markets. Springer; 1st Edition. (November 23, 2009). https://doi.org/10.1007/978-1-84628-737-4 4. Noe, R, et (2006). Human Resources Management. A Competitive Advantage, Chicago, Itwin. https://doi.org/10.4324/9780203006115-7 5. Abu Ajila, Imad Muhammad Ali, & Hamdan Allam (2009). The impact of corporate governance on management Profits (Guide from Jordan). Proceedings from: International Scientific Forum on the International Financial and Economic Crisis And Global Governance, for the period 20-21 October. Farhat Abbas University, Setif, Faculty of Science Economics and Facilitation Sciences, Algeria. 6. Al-Haddad, W. (2009). Corporate Governance and Performance of Jordanian Industrial Companies listed at Amman Stock Exchange. Doctor’s Thesis. The Arab Academy for Banking and Financial Sciences. 7. Azmi, R.A. (2010). Corporate Governance Enforcement: Between Institutional Investors and Social Pressure. 8. Stephens, A. (2009). Corporate governance quality and internal control under the Sarbanes Oxley regime section, 302. Doctor’s Thesis. The University of Arizona, Tucson, Arizona, United States. 9. Aishi, Ammar and Omari, Samy (2013). The application of governance rules and its impact on accounting disclosure and the quality of financial reports: A case study of Algerian joint-stock companies. Proceedings from: Research and working papers of the first Arab conference on the field of auditing, in the first Arab conference on the field of auditing. economics. 10. Nadeem, I., & Naveed, A. (2013). Impact of performance appraisal on employee’s performance involving the Moderating Role of Motivation. BahaUddinZakariya University Multan, Pakistan. https://doi.org/10.12816/0002354 11. Nassazi, Aidah (2013). Effects of training on Employee performance. Evidence from Uganda. VaasanAmmattikorkeadoulu University of Applied Sciences International Business, KoskinenOssi. Nazmul, H, Tahmina, R. & Chowdhury, K. (2014). Strategic Human Resource Development Practices: An Empirical Study of Steel Manufacturing Industries of Bangladesh. International Management Review, Vol. 10, No. 2, pp. 24-31. 12. Haitham I. M Almubaideen, Abdul Hakim Mustafa Joudeh, Saad A. Alsakeni, & Kayed Abd allah AlAttar. (2019). The Effect of Applying Hedge Accounting in Reducing Future Financial Risks in Jordanian Commercial Banks. Modern Applied Science. https://doi.org/10.5539/mas.v13n3p140 13. Al-Wasmi, Mohammad E., Cerioni, L, & Jaffey, P. (2012). Corporate governance practice in the GCC: Kuwait as a case study. Brunel University Research Archive (BURA). https://doi.org/10.1108/14720701211275523 14. Tariq Tawfeeq Yousif Alabdullah, Sofri Yahya, Mohamed Ibrahim Nor, Firas Qassim Majeed. (2016). An investigation of corporate governance from a new perspective: examining the financial performance of companies and the impact of executive turnover. Corporate Board: role, duties and composition. https://doi.org/10.22495/cbv12i1art6 15. Mahmoud Mohmad Aleqab, & Maha Mohammad Ighnaim. (2021). The impact of board characteristics on earnings management. Journal of Governance and Regulation. https://doi.org/10.22495/jgrv10i3art1 16. Ziad Abdul Halim AlTheibeh, Oday Abdulraheem Alhyari, & Mohyedin Hamza. (2018). Impact of Financial and Non-Financial Voluntary Disclosure on Stock Liquidity for Jordanian Industrial Shareholding Companies Listed on Amman Stock Exchange. International Journal of Business and Management. https://doi.org/10.5539/ijbm.v13n12p125 17. Governance and Sustainability. (2020). Springer Science and Business Media LLC. 18. Ahmad Y. Khasawneh, & Qais A. Dasouqi. (2017). Sales nationality and debt financing impact on firm’s performance and risk. EuroMed Journal of Business. https://doi.org/10.1108/emjb-05-2016-0015 19. Seyed Esmaeil Sadati, Nader Rahbar, Hadi Kargarsharifabad, Abdollah Khalesi Doost. (2021). Low thermal conductivity measurement using thermoelectric technology - Mathematical modeling and experimental analysis. International Communications in Heat and Mass Transfer. https://doi.org/10.1016/j.icheatmasstransfer.2021.105534 20. Bader Al-Shammari, & Waleed Al-Sultan. (2010). Corporate governance and voluntary disclosure in Kuwait. International Journal of Disclosure and Governance. https://doi.org/10.1057/jdg.2010.3 21. Lu’ayy Minwer Al-Rimawi. (1998). Kuwaiti, Jordanian an Omani Securities Markets: a Comparative Study. Yearbook of Islamic and Middle Eastern Law Online. https://doi.org/10.1163/221129899x00061 22. Ala Mohammad Rabi. (2019). Board Characteristics and Environmental Disclosure: Evidence from Jordan. International Journal of Business and Management. https://doi.org/10.5539/ijbm.v14n2p57 23. Fawaz Hassan Shehada, Wesal Hani Al-Omari, & Assem Hani Nawafleh. (2020). The Degree of Science Teachers’ Awareness about the Concepts and Requirements of Green Economy in the Secondary School in Amman. From the The viewpoint of Teachers Themselves. International Journal of Learning, Teaching and Educational Research. https://doi.org/10.26803/ijlter.19.3.4 24. Ahmad Fawaz Malkawi. (2018). The Impact of Commitment Time-Sharing Companies by Applying the Standards of Corporate Governance in Creating Sustainable Employment Opportunities in Jordan. International Journal of Business and Management. https://doi.org/10.5539/ijbm.v13n7p230 25. Allam Mohammed Mousa Hamdan. (2020). Audit committee characteristics and earnings conservatism in banking sector: empirical study from GCC. Afro-Asian J. of Finance and Accounting. https://doi.org/10.1504/aajfa.2020.104401 26. Gill, A. & Obradovich, J. (2012). The impact of corporate governance and financial leverage on the value of American Firms, international research. Journal of finance and economics, 91. 27. Hussein Yarqi & Omar Ali Abdel-Samad, a paper entitled: (2011). The Impact of Institutional Governance in Algeria and Ways to Activate it. Medea University.

Адреса редакції:

Кафедра економічної теорії та міжнарожних економічних відносин, НТУ «Дніпровська політехніка», проспект Яворницького, 19, м. Дніпро, Україна, 49005.

Телефони для довідок: +380 (56) 47-15-66, +380 (97) 115-75-45 – провідний редактор Черченко Ніна Альбертівна.

E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Nike

Air Force 1

Головний редактор журналу

Пилипенко Г. М., доктор економічних наук, професор кафедри туризму та економіки підприємства НТУ «Дніпровська політехніка»

Заступники головного редактора:

Вагонова О. Г., доктор економічних наук, завідувач кафедри прикладної економіки, підприємництва та публічного управління НТУ «Дніпровська політехніка»

Амоша О. І., академік НАН України, доктор економічних наук, почесний директор Інституту економіки промисловості Національної академії наук України

Голова редакційної ради

Швець В. Я., доктор економічних наук, завідувач кафедри менеджменту НТУ «Дніпровська політехніка»

Члени редакційної колегії:

Бардась А.В., д. е. н.; Безугла Л.С., д. е. н.; Бєлобородова М.В., к. е. н.; Бондаренко Л.А., к.е.н.; Бойченко М.В., д. е. н.; Булєєв І.П., д. е. н.; Герасименко А.Г., д. е. н.; Герасименко Т.В., к. геол. н.; Григоренко І.В., к. е. н., Добрянська Н.А., д. е. н.; Єрмошкіна О.В., д. е. н.; Залознова Ю.С., член-кореспондент НАН України, д. е. н.; Іванова М.І., д. е. н.; Касян С.Я., к. е. н.; Корнєєв В.В., д. е. н.; Красовська О.Ю., д. е. н.; Литвиненко Н.І., д. е. н.; Макурін А.А., д. е. н.; Павлова В.А., д. е. н.; Пашкевич М.С., д. е. н.; Пилипенко Ю.І., д. е. н.; Прушківська Е.В., д. е. н.; Славкова А. А., к. е. н.; Смєсова В.Л., д. е. н.; Терещенко Е.Ю., к. т. н.; Трифонова О.В., д. е. н.; Усатенко О.В., д. е. н.; Шинкаренко Н.В., к. е. н; Чуріканова О.В., д. е. н.; Якименко-Терещенко Н.В., д. е. н.

Закордонні члени редакційної колегії:

Даріюш С. (Університет AGH, м. Краків, Польща), Кошебаєва Г.К. (Карагандинський державний університет, м. Караганда, Казахстан), Росак-Широцка Й. (Ченстоховський технологічний університет, м. Ченстохова, Польща), Січінава А. (Грузинський технічний університет, м. Тбілісі, Грузія), Тарас В. (Університет Північної Кароліни, м. Грінсборо, США, Юревічейне Д. (Вільнюський технічний університет Гедімінаса, м .Вільнюс, Литва).

Провідний редактор Черченко Н. А.

Літературний редактор Ісакова М. Л.

Технічний редактор Літвінов Ю.І.

Nike WMNS Air Force 1 Shadow White/Hydrogen Blue-Purple

Стаття

Більше статей...