Економічний вісник НГУ

 

Основні рецензенти

Литвиненко Наталія Іванівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Пилипенко Ганна Миколаївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Задоя Анатолій Олександрович - Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля

Прушківська Емілія Василівна - Національний університет «Запорізька політехніка»

Мушникова Світлана Анатоліївна - Український державний університет науки та технологій

Пилипенко Юрій Іванович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Смєсова Вікторія Леонідівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бондаренко Людмила Анатоліївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бєлобородова Марія Валеріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Амоша Олександр Іванович - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Залознова Юлія Станіславівна - Інститут економіки промисловості Національної академії наук України

Ареф’єва Олена Володимирівна - Національний авіаційний університет

Прохорова Вікторія Володимирівна - Українська інженерно-педагогічна академія

Єрмошкіна Олена Вячеславівна - Національний університет «Львівська політехніка»

Пашкевич Марина Сергіївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Усатенко Ольга Володимирівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Чуріканова Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бардась Артем Володимирович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Бойченко Микола Вікторович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Трифонова Олена Василівна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Швець Василь Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Красовська Олена Юріївна - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Касян Сергій Якович - Національний технічний університет «Дніпровська політехніка»

Петруня Юрій Євгенович - Університет митної справи та фінансів


ВипускиРубрикиАвториКлючові слова

Стаття

Випуск:2024 №4 (88)
Рубрика:Економіка та міжнародні економічні відносини
УДК:UDC 331
DOI:https://doi.org/10.33271/ebdut/88.048
Мова статті:Англійська
Сторінки:48-54
Заголовок:Особливості функціонування та регулювання сучасного ринку праці
Автор:Среселі Лалі., Горійський державний університет
Анотація:Методологія дослідження. Дослідження базувалося на використанні таких методів: абстрагування – при формуванні визначення категорії «регулювання ринку праці»; факторний аналіз – при виокремленні чинників впливу на ринок праці; загального й особливого – при визначенні специфіки функціонування ринку праці; системного підходу – при виокремленні регулювання ринку праці як окремої підсистеми механізму державного регулювання економіки. Результати. У роботі розглянуто особливості функціонування та регулювання ринку праці. Визначено, що ринок праці є важливою сферою економічного та соціальнополітичного життя суспільства. Продемонстровано його суспільну роль, яка полягає у формуванні вартості робочої сили, визначенні умов її найму та оплати, можливості отримання освіти і професійного зростання, гарантій працевлаштування. Новизна. Виокремлено фактори, що впливають на функціонування ринку праці, а саме: демографічні, економічні, соціальні, законодавчі, організаційні, інституційні. Продемонстровано, що через поєднання цих факторів ринок праці здійснює вплив на розвиток національної економіки як єдиного цілого. Розглянуто механізм державного регулювання ринку праці, який є сукупністю єдиних економічних законів, методів та інструментів, які впливають на рівень зайнятості, а також визначають рішення, спрямовані на стабілізацію зайнятості. Практична значущість. Доведено, що регулювання ринку праці слід розглядати як сукупність управлінських функцій, які здійснюють органи державної влади з метою збалансування попиту та пропозиції робочої сили. Регулювання ринку праці визначено як комплексну систему заходів і механізмів, що охоплює не тільки сферу зайнятості, а й усі елементи економічних відносин суспільства. Механізм регулювання ринку праці розглядається як підсистема механізму державного регулювання економічної системи в цілому. 
Ключові слова:Ринок праці, Безробіття, Зайнятість, Попит на працю, Пропозиція праці, Механізм ринку праці
Файл статті:EV20244_048-054.pdf
Література:
  • 1. Meladze,. E. (2012). Regulation of labor relations and development of social dialogue in Georgia. Doctor’s thesis. Tbilisi.
  • 2. Marshall, A. (1993). Principles of economic science. II Moscow: Progress Publishing Group «Univers».
  • 3. Lekhtyanskaya, L.V., & Rimskaya, T.G. (2016). Factors influencing the formation and development of the labor market. Russian entrepreneurship, Volume 17, (5), 603-608. https://creativeconomy.ru/lib/349892021
  • 4. Kapelyushnikov, R.I. (2001). Russian labour market: adaptation without restructuring. Moscow. https://www.hse.ru
  • 5. Khotkina, Z. (2000). Women's unemployment and informal employment in Russia. Questions of the economy, (3).
  • 6. Rofe, A., & Zhukov, A. (1999). Theoretical foundations of economics and sociology of labor Theoretical foundations of economics and sociology of labor. Moscow, MIC publication.
  • 7. Zayarnaya, I.A. (2014). The role of the competency-based approach to training professionals as a factor in increasing the competitiveness of a higher educational institution. Fundamental research. (3-4), https://creativeconomy.ru/lib/349892021
  • 8. Drozhdinina, A.I. (2022). Genesis of the theoretical foundations of labor market formation. http://vestnik.mstu.edu.ru/v14_1_n43/articles/01_drozh.pdf2022
  • 9. The mechanism of labor market functioning, its main elements and Features. https://www.tsu.ge/data/file_db/library/tsartsidze_bazar.pdf2020.
  • 10. Meskhi, I. (2017). Foreign investments and labor market transformation in Georgia. Doctor’s thesis. Batumi 2017.
  • 11. Bulatova, G.A. Formation of a flexible labor market during the transition to an innovative economy. https://cyberleninka.ru
  • 12. The concept of implementation and development of the labor market information system was approved by the Resolution # 733 of the Government of Georgia of December 26, 2014. Appendix 1, p. 6.
  • 13. Stimulating employment: Report of the Director-General to the 82nd session of the 1995 International Labour Conference. Geneva, 1995. P. 58
  • 14. National Tripartite Social Dialogue - International Labor Organization's Guide to Improved Governance. pp. 14 (http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---norms/documents/publication/wcms_226313.pdf,202\
  • 15. Vishnevskaya, N. (2002). Legislation on the protection of employment and the labor market: international experience. Economic issues, (11), pp. 121-122.
  • 16. Pukhova, A.G. (2014.). Prerequisites and factors influencing the formation and functioning of the regional labor market. «Bulletin of Mining University», (2). https://cyberleninka.ru/article/n/predposylki-i-faktory-vliyayuschie-na-formirovanie-i-funktsionirovanie-regionalnogo-rynka-truda2022

Науковий журнал визнає можливість використання інструментів штучного інтелекту (ШІ) та цифрових технологій як допоміжних засобів у процесі підготовки наукових публікацій за умови дотримання принципів академічної доброчесності, прозорості та відповідальності авторів. Використання ШІ не звільняє авторів від відповідальності за оригінальність, достовірність і наукову коректність поданих матеріалів.

ДОПУСТИМІ СФЕРИ ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ. Автори можуть використовувати інструменти ШІ виключно як допоміжний інструмент для:

  • мовного редагування та стилістичного покращення тексту без зміни наукового змісту;
  • перекладу текстів;
  • підготовки структури рукопису або узагальнення власних авторських матеріалів;
  • технічного форматування тексту відповідно до вимог журналу.
У разі використання ШІ автор зобов’язаний зазначити це у розділі «Подяки» або «Примітки» статті. Формує декларацію GAIDeT за посиланням https://panbibliotekar.github.io/gaidet-declaration/index-uk.html

НЕДОПУСТИМІ СФЕРИ ЗАСТОСУВАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ. З метою збереження наукової доброчесності забороняється використання ШІ для:

  • Створення основного наукового змісту статті, включаючи формулювання гіпотез, наукових висновків, теоретичних положень та результатів дослідження.
  • Генерації або фальсифікації емпіричних даних, результатів розрахунків, статистичних вибірок, експериментальних результатів або кейсів.
  • Імітації авторства, зокрема подання матеріалів, повністю або переважно згенерованих ШІ, як власного наукового доробку.
  • Маніпулювання бібліографічними джерелами, включаючи створення фіктивних або некоректних посилань, DOI, назв журналів чи авторів.
  • Автоматизованого написання рецензій або редакційних висновків, а також участі ШІ у процесі прийняття редакційних рішень.
  • Прихованого використання ШІ, без відповідного розкриття інформації про його застосування.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА САНКЦІЇ. У разі виявлення порушень політики використання ШІ редакція залишає за собою право:

  • відхилити рукопис на будь-якому етапі розгляду;
  • відкликати вже опубліковану статтю;
  • повідомити установу, яку представляє автор;
  • тимчасово або постійно обмежити можливість подальших публікацій у журналі.

Редакція залишає за собою право оновлювати цю політику відповідно до розвитку технологій та міжнародних стандартів публікаційної етики.

Air Force 1

Редакційна політика наукового журналу «Економічний вісник Дніпровської політехніки»

Журнал «Економічний вісник Дніпровської політехніки» (Попередня назва - «Економічний вісник національного гірничого університету») засновано у 2003 році Національним гірничим університетом та Інститутом економіки промисловості Національної Академії наук України як видання, що спрямоване на висвітлення проблем та пріоритетних напрямків розвитку економічного механізму забезпечення ефективного використання виробничого і підприємницького потенціалу гірничовидобувних та гірничозбагачувальних підприємств. Разом із зміною траекторії соціально-економічного розвитку суспільства змінювався й університет, поступово набуваючи багатогалузевої спрямованості та перетворюючись на потужний науково-освітній центр країни – Національний технічний університет «Дніпровська політехніка».

Ці зміни позначилися й на наукових виданнях – «Економічний вісник Дніпровської політехніки» став багатопрофільним журналом, що публікує результати наукових досліджень загальної економічної спрямованості в таких сферах, як: економічна теорія, економіка регіонів, економіка промисловості, економіка підприємства, фінансовий ринок, фінанси галузі та підприємства, економіка природокористування, економіко-математичні методи прийняття управлінських рішень, менеджмент, маркетинг та розвиток економічної освіти. Напрями, за якими здійснюється публікація статей, підтримуються високим рівнем кваліфікації науковців – співробітників університету та Інституту промисловості, які є фундаторами відомих в Україні наукових шкіл. Метою журналу «Економічний вісник Дніпровської політехніки» в сучасних умовах є сприяння оприлюдненню та поширенню серед науковців результатів наукових досліджень, обмін науковими ідеями та надання інформаційного простору для дискусійного обговорення нових ідей та теорій. Досягнення цієї мети забезпечується відповідною редакційною політикою видання, головними принципами якої є:

  • забезпечення вільного безкоштовного доступу користувачів до контенту журналу згідно з Budapest Open Access Initiative щодо видань відкритого доступу;
  • систематична робота з включення журналу в міжнародні електронні бібліотеки, каталоги та наукометричні бази задля підвищення ступеню присутності видання у світовому науковому інформаційному просторі, зростання рейтингу журналу та індексів цитування його авторів;
  • надання представникам наукової спільноти рівних можливостей для публікації результатів своїх досліджень та їх вільного поширення, що базуються на дотриманні етичних вимог до наукових публікацій: об’єктивності та неупередженості у відборі статей для публікації, високій вимогливості до якості наукових досліджень та недопущенні проявів порушення авторських прав.

Завдання наукового видання є:

  • Забезпечення публікації результатів актуальних наукових досліджень у сфері економічної теорії, економіки промисловості, економіки підприємства, регіональної економіки, фінансів, менеджменту, маркетингу та суміжних економічних дисциплін з урахуванням сучасних викликів соціально-економічного розвитку.
  • Формування відкритого наукового комунікаційного простору для обміну ідеями, науковими підходами та результатами досліджень між вітчизняними й зарубіжними науковцями, викладачами, докторантами та практиками.
  • Сприяння розвитку наукових шкіл Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» та Інституту економіки промисловості НАН України, а також інтеграції їх наукових результатів у загальноукраїнський та міжнародний науковий простір.
  • Підвищення якості наукових публікацій шляхом упровадження прозорих процедур рецензування, дотримання принципів академічної доброчесності, об’єктивності та неупередженості редакційних рішень.
  • Розширення міжнародної наукової присутності журналу через системну роботу з включення видання до міжнародних наукометричних баз, електронних бібліотек і наукових каталогів, що сприятиме зростанню цитованості опублікованих робіт. Забезпечення рівного доступу авторів до публікаційних можливостей, незалежно від наукової установи, країни походження чи наукового статусу, за умови відповідності матеріалів встановленим науковим і етичним стандартам.
  • Популяризація результатів економічних досліджень, орієнтованих на практичне застосування, зокрема у сфері розвитку промислових підприємств, фінансових ринків, управління економічними системами та економічної освіти.
  • Підтримка молодих науковців шляхом створення сприятливих умов для оприлюднення результатів їхніх досліджень та інтеграції у професійну наукову спільноту.