| Випуск: | 2019 №4 (68) |
| Рубрика: | Економіка підприємства |
| УДК: | 33.338;658 |
| DOI: | https://doi.org/10.33271/ev/68.138 |
| Мова статті: | Українська |
| Сторінки: | 138-147 |
| Заголовок: | Інноваційні методи управління підприємствами з огляду на оцінку їхньої ефективності |
| Автори: | Резнік Н. П., Національний університет біоресурсів і природокористування України,
Опалат Д. В., Національний університет біоресурсів і природокористування України |
| Анотація: | У статті розглянуто сутність поняття «інноваційні методи управління», під якими запропоновано розуміти систему нововведень на підприємстві, які реалізуються в системі його управління. Визначено, що інноваційні методи управління підприємством включають у себе особливі форми управління в сфері персоналу і технологій, які використовуються на підприємстві. Показано, що управлінська інновація – це зміна змісту функцій, технологій і організації процесу управління та методів роботи апарату управління, які підвищують ефективність діяльності підприємства в умовах невизначеного впливу чинників зовнішнього середовища і реалізуються через застосування компетенції менеджерів та використання нових інформаційних технологій. Для успішної реалізації будь-яких нововведень, тим більше нових методів управління, важливого значення набуває характер поглядів персоналу, його орієнтація на розвиток, ставлення до змін, готовність до ризику Визначено, що інноваційні методи управління підприємством спрямовані на реалізацію стратегії впровадження інновацій задля досягнення головної мети його функціонування. Виявлено, що при формуванні ефективних інноваційних методів використовуються управлінські функції (напрями управлінської діяльності, що дозволяють впливати на інноваційність підприємства) та процеси прийняття й оптимізації управлінських рішень. В межах формування функціональної концепції інноваційних методів управління використовуються економіко-математичне моделювання процесів для прийняття рішень за кожною функцією управління, оптимізаційні моделі, календарне планування, мережеве планування, моделі оптимізації організаційної структури інноваційності підприємства. Визначено, що застосування інноваційних методів управління підприємств вирішує питання планування й впровадження інноваційних розробок, що в довгостроковій перспективі забезпечує сталий розвиток підприємства шляхом проведення ефективної інноваційної політики. Продемонстровано, що для формування та досягнення цілей системи інноваційних методів управління підприємствами розробляються сценарії розвитку, що містять узгоджені й взаємопов'язані шляхи розвитку з урахуванням впливу екзогенних та ендогенних факторів впливу. |
| Ключові слова: | Інноваційний розвиток, Інноваційні методи управління підприємства, Ефективність, Стратегія |
| Файл статті: | EV20194_138-147.pdf |
| Література: | - 1. Kvasha, S.M., & Kandyba, A.M. (2004). Menedzhment zovnishnioekonomichnoi diyalnosti. Kyiv: Ahrarna Nauka.
- 2. Danyuk, V.M., Petyuk, V.M., & Tsymbalyuk, S.O. (2015). Menedzhment personalu. Kyiv: KNEU.
- 3. Welch, D., & Welch, S. (2018). Sam sobi MBA. (O. Osmolovska, Trans). Kyiv: Nash Format.
- 4. Chang, H.Y. (2017). Ekonomika instruktsiya z vykorystannia. (A. Lapin, Trans). Kyiv: Nash Format.
- 5. Bondar, O.V. (2004). Aktualni aspekty upravlinnia innovatsiynoyu diyalnistyu pidpryiemstv v period transformatsii ekonomiky Ukrainy. Rehionalni perspektyvy, 3-4 (22-23), 36-37.
- 6. Surovikin, N.V. (2019). Sistema upravleniya personalom kak innovatsiya. Interaktivnyy internet- zhurnal. Sluzhba upravleniya personalom. Retrieved from http://www.bizeducation.ru/library/management/hrm/surovi kin.htm (accessed 07/10/2019).
- 7. Derikhovska, V.I. (2013). Vzaiemozviazok rozvytku personalu ta stratehii upravlinnia personalom. Biznes Inform, 7 (426), 341-347.
- 8. Hrazhdan, O.B. (2019). Innovatsiyni pidkhody do upravlinnia personalom pidpryiemstva. Retrieved from http://www.slideshare.net/alegre380/ss-27864884 (accessed 07/10/2019).
- 9. Korolenko, S.M., & Korolenko, R.V. (2013). Kouchinh yak innovatsiynyy instrument efektyvnoho upravlinnia personalom. Ekonomika. Upravlinnia. Innovatsii, (1), 53-60.
- 10. Kostyuk, O.D. (2013). Innovatsiyni instrumenty upravlinnya personalom. Naukovi pratsi Poltavskoi derzhavnoi ahrarnoi akademii. Ekonomichni nauky. Issue 1 (6), 143-147. Poltava: PDAA.
|
Архів