| Анотація: | У статті автор пропонує концептуальний підхід, який пояснює інституційні зміни соціальної сфери національної економіки в якості результату впливу процесів глобалізації та розвитку людського капіталу, що виступає визначальним фактором соціально-економічного прогресу держав на сучасному етапі. На основі аналізу літератури, що висвітлює вплив глобалізації на національні економіки, виокремлено напрями, через які глобалізація впливає на інституційні зміни соціального сектора: зростання ролі людського капіталу в умовах формування економіки знань, зміна структури зайнятості населення, зміна інститутів освіти та конвергенція вищої освіти. Проведено комплексне дослідження зростання ролі людського капіталу для групи країн на основі аналізу співвідношення індексу людського капіталу та ВВП на душу населення, а також аналізу динаміки темпів зростання продукції на одного працівника, в тому числі й її волатильності. Результати аналізу структури зайнятості на основі показника частки зайнятих у матеріальному виробництві як для високорозвинених країн, так і для країн з перехідною економікою, засвідчили різні тенденції для країн різних груп. Розвинені країни демонструють стабільне поступове зниження цього показника, а країни з економікою, що розвивається, з 2008 року демонструють його зростання. Для багатьох країн характерна зміна інститутів ринку праці, що відбувається на тлі погіршення бюджетної стійкості. Зміну інститутів освіти та конвергенцію вищої освіти досліджено на основі аналізу стратегічних документів розвитку окремих країн Європейського Союзу. Підвищення ефективності системи освіти та сприяння вступу молоді на ринок є можливим лише за умови формування нових інститутів у системі освіти. Розглядаючи освіту найбільш вагомий фактор впливу на швидкість змін економічних інститутів, виділено два канали впливу інституційних змін в освіті на інтенсивність інституційних змін у національній економіці, а саме: рівень освіченості особи впливає на рівень її раціональності; розвиток суспільних наук потенційно збільшує пропозицію нових інститутів, які необхідні для розвитку сучасного суспільства. |
| Література: | - 1. Silander, D. (2019). The European Commission and Europe 2020: smart, sustainable and inclusive growth. Smart, Sustainable and Inclusive Growth, 2-35. doi:10.4337/9781788974097.0000
- 2. World Economic Forum. The Global Competitiveness Report 2017-2018. Retrieved from http://www3.weforum.org/docs/GCR2017- 2018/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport201 7%E2%80%932018.pdf
- 3. Baranov, V. V., Zaytsev, A. V., Karpova, V. B., & Muradov, A. A. (2015). Formation of dynamic assessment mechanism for innovation strategies of economic structures when implementing public-private partnerships. Creative Economy, 9(1), 87. doi:10.18334/ce.9.1.76
- 4. Dluhopolskyi, A.V. (2013). Obrazovanie kak faktor formirovaniya chelovecheskogo kapitala i ekonomicheskogo rosta (na primere Ukrainy). Teoreticheskaya ekonomika, 3, 32-39.
- 5. Katulskiy E.D. (2013). Razvitie chelovecheskogo kapitala v usloviyakh ekonomiki znaniy. Modernizatsiya. Innovatsii. Razvitie.July- September, 74-78.
- 6. Kraievska, O. (2011). Osvitnia polityka europeiskoho soiuzu: stanovlennia ta mekhanizmy realizatsii. Visnyk Lvivskoho universytetu, 28, 53-65.
- 7. Kraft, Y. (2015). Globalyzatsyia i razvitie innovatsyonnoi systemy natsyonalnoi ekonomiky. Voprosy innovatsyonnoi ekonomiky, 3, 79-94.
- 8. Human capital as a factor of socio-economic development. Short version of the report Kuzmynov, Ya.I., Ovcharova, L.N., & Yakobson L.Y. (2016). Chelovecheskyi kapytal kak faktor sotsyalno- ekonomycheskoho razvytyia. Kratkaia versyia doklada. Proceedings from XVII Apr. mezhdunar. nauch. konf. po problemam razvytyia ekonomyky y obshchestva. Moscow: High School of Econmics.
- 9. North, D. C. (2005). Understanding the Process of Economic Change. doi:10.1515/9781400829484
- 10. Veblen, T., & Mills, C. W. (2017). The Theory of the Leisure Class. doi:10.4324/9781315135373
- 11. Ruttan, V. W. (2006). Social science knowledge and induced institutional innovation: an institutional design perspective. Journal of Institutional Economics, 2(3), 249-272. doi:10.1017/s1744137406000403
- 12. Pagano, U. (n.d.). Bounded Rationality and Institutionalism. The Evolution of Economic Institutions. doi:10.4337/9781847207036.00010
- 13. Tamilina, L., & Tamilina, N. (2014) Heterogeneity in Institutional Effects on Economic Growth: Theory and Empirical Evidence. European Journal of Comparative Economics, 11(2), 205-249.
- 14. Tamilina, L., & Tamilina, N. (2017). Post- communist Transition as a Path Break: Comparing Legal Institutional Effects on Economic Growth between Path- breaking and Path-drifting Institutional Reforms. Margin: The Journal of Applied Economic Research, 11(3), 315- 347. doi:10.1177/0973801017703513
- 15. Pylypenko, G.M. (2012). Institutsionalni chinniki spivvidnoshennya derzhavnoi i rinkovoi koordi- natsii ekonomichnoi diyalnosti. Dnipropetrovsk: Natsionalnyy hirnychyy universytet.
- 16. Lytvynenko, N. I. (2015). Instytutsionalni skladovi sotsialno-ekonomichnoho rozvytku krainy. Dnipropetrovsk: Natsionalnyy hirnychyy universytet.
- 17. Pylypenko G. M., Lytvynenko N. I. (2015). Іnstytutsіonalnі chynnyky rzvytku sotsіalno- ekonomіchnykh system. Ekonomіchnyy vіsnyk Natsіonalnoho hіrnychoho unіversytetu, 4(51), 21-32.
- 18. Osvita u konteksti globalnykh transformatsiy. Tsentr innovatsiynoi osvity PROSVIT. Retrieved from http://www.prosvitcenter.org/uk/osvita-u-konteksti- globalnyh-transformatsij/
- 19. Human Capital Report (2016). World Eco- nomic Forum. reports. weforum.org. Retrieved from http://reports.weforum.org/human-capital-report-2016/
- 20. World economic outlook update (2017). Inter- national Monetary Fund. imf.org. Retrieved from https://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2017/update/0 1/
- 21. Analytycheskoe reziume. Biudzhetnyi vestnyk (2016). Mezhdunarodnyi valutnyi fond. imf.org. Retrieved from https://www.imf.org/external/russian/pubs/ft/fm/2016/01/ pdf/fmexsr.pdf.
- 22. International Monetary Fund. Research Dept. (2016). World Economic Outlook, April 2016: Too Slow for Too Long. World Economic Outlook. doi:10.5089/9781475544565.081
- 23. Statistics and databases. International Labour Organization. ilo.org. Retrieved from http://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/lang- en/index.htm
- 24. Pilipenko, A.N. (2009). Faktory dostizheniya institutsionalnogo ravnovesiya. Naukovі pratsі Donetskogo natsіonalnogo tekhnіchnogo unіversitetu. Ser: Ekonomіchna, 37-3, 5-11.
- 25. Pylypenko, H.M. (2008). Katehorіalne oformlennia poniattia іnstutut: problemy і perspek- tyvy іnstytutsіonalnoi teorіi. Ekonomіchnyy vіsnyk Natsіonalnoho hіrnychoho unіversytetu, 4, 12 -18.
|
Архів