| Випуски | Рубрики | Автори | Ключові слова |
Стаття
| Випуск: | 2014 №1 (45) |
| Рубрика: | Менеджмент |
| УДК: | 330. 43 |
| Мова статті: | Російська |
| Сторінки: | 163-168 |
| Заголовок: | Моделювання системи формування персоналу промислового підприємства |
| Автори: | Синыцина Ю. П., Шпортько А. Ю. |
| Анотація: | У статті проаналізовано сучасні підходи до формування персоналу промислового підприємства в Україні. Визначено переваги та недоліки існуючих методів формування персоналу на підприємстві в умовах глобалізації економіки. Обґрунтовано доцільність застосування економетричних моделей в системі формування персоналу підприємства. Представлені теоретичні підходи формування системи персоналу, в основі яких лежить лінійна регресійна модель. |
| Ключові слова: | Персонал, Управління, Планування, Промислове підприємство, Економетрична модель, Рівняння регресії |
| Файл статті: | EV20141_163-168.pdf |
| Реферат: | EV20141_163-168ua.pdf |
Архів