| Випуски | Рубрики | Автори | Ключові слова |
Стаття
| Випуск: | 2015 №2 (50) |
| Рубрика: | Економіка підприємства |
| УДК: | 658.6: 65.012.61 |
| Мова статті: | Українська |
| Сторінки: | 153-160 |
| Заголовок: | Методи мотивації персоналу до інноваційного розвитку підприємства |
| Автор: | Ващенко Н. В. |
| Анотація: | У статті розкрито сутність поняття «мотивація персоналу» з точки зору необхідності задоволення потреб і відзнакою від стимулювання персоналу; виокремлено особливості мотивації працівників-інноваторів з урахуванням методології економіки праці та менеджменту персоналу; проведено контент-аналіз підходів щодо класифікації груп методів мотивації персоналу; розглянуто сутність категорії «метод» на основі законів економічної теорії; обґрунтовано групи потреб, які повинні бути задоволеними для інноваційного розвитку підприємства та, відповідно – групи методів мотивації персоналу; проведено групування методів мотивації персоналу до інноваційного розвитку підприємства. |
| Ключові слова: | Інновація, Мотивація, Персонал, Потреби, Розвиток, Підприємство |
| Файл статті: | EV20152_153-160.pdf |
| Реферат: | EV20152_153-160ua.pdf |
Архів